Ta strona korzysta z plików cookie (ciasteczek) w celu personalizowania treści dla odbiorców. Każdy użytkownik może wyłączyć zapisywanie plików cookie w ustawieniach przeglądarki internetowej, co spowoduje, że nie będą gromadzone żadne informacje.

Krok po kroku Gratyfikant nexo

Cena brutto: 409,00

Charakterystyka:

Gratyfikant nexo krok po kroku

Multimedialne szkolenie krok po kroku Gratyfikant nexo / nexo PRO. Licencja dla jednego użytkownika Akademii InsERT

Zachęcamy do zapoznania się z multimedialnym szkoleniem Gratyfikant nexo PRO, które krok po kroku szczegółowo omawia obsługę systemu kadrowo-płacowego Gratyfikant nexo PRO oraz Gratyfikant nexo. Rozpoczynając od instalacji i opisu interfejsu, a kończąc na dokładnym przedstawieniu funkcji i modułów programu, to szkolenie zapewnia kompleksowe wsparcie.

Obejmuje ono konfigurację programu, składniki płacowe i definicje list płac, ewidencję pracowników i umowy pracownicze, ewidencję czasu pracy, absencje, akordy, prowizje, naliczenia i potrącenia, a także potrącenia komornicze oraz naliczanie wynagrodzeń. Dodatkowo, omówione zostają rozwiązania funkcjonalne wprowadzone do programu w kontekście tzw. "Polskiego Ładu".

Wszystkie te zagadnienia są opisane w przystępny sposób i zaprezentowane w atrakcyjnej formie multimedialnej. Liczne filmy instruktażowe krok po kroku pomagają zrozumieć, jak wykonywać poszczególne operacje. Dodatkowo, wygodna nawigacja ułatwia poruszanie się między poszczególnymi częściami szkolenia.

Rozpocznij swoją podróż z Gratyfikantem nexo PRO już dziś i zdobądź kompletną wiedzę na temat obsługi tego systemu kadrowo-płacowego.

Gratyfikant nexo PRO krok po kroku to około 16 godzin nauki, 19 lekcji, blisko 900 stron i kilkadziesiąt filmów. 

Najważniejsze tematy omówione w szkoleniu: 
  • Instalacja – instalacja i kreator wdrożeniowy.
  • Budowa programu – omówienie budowy programu i rozwiązań interfejsowych.
  • Konfiguracja programu do pracy – omówienie kilkunastu słowników i parametrów niezbędnych do pracy.
  • System wynagrodzeń – składniki płacowe, definicje list płac.
  • Kadry – ewidencja pracowników, pracownicy, portal pracownika.
  • Umowy pracownicze – typy i rodzaje umów, umowa o pracę, umowa cywilnoprawna, aneksy, umowy równoległe, kontynuacja.
  • Karta pracy – ewidencja czasu pracy, godziny przepracowane, wyjątki, absencje (choroba/zasiłek, urlop, inne nieobecności, e-zwolnienia), delegacje, akordy, prowizje, naliczenia i potrącenia, potrącenia komornicze.
  • Wynagrodzenia – kreator naliczania wynagrodzeń, formularz wypłaty, korygowanie wynagrodzeń, wynagrodzenie przestojowe, Polski Ład.
  • Deklaracje – skarbowe, ZUS, PPK.
  • Ewidencje dodatkowe – działania (przypomnienia kadrowe), staże płacowe, prowadzenie osobno urlopu dodatkowego.
  • Naklejki – etykiety na koperty, przygotowanie korespondencji seryjnej.
  • RODO – ochrona danych osobowych.
  • Program serwisowy – obsługa serwisowa programu.
  • Automatyzacja – zautomatyzowanie procesów w firmie.

Ważne!

W dostępie online licencja zezwala na korzystanie z programu jednemu użytkownikowi zarejestrowanemu w Akademii InsERT.
ELGNLE
23 (23%)
szt
Witryna stworzona na platformie